2018年10月17日下午，集團(tuán)辦公大樓四樓培訓(xùn)室洋溢著熱烈的氣氛，堅基龍人才培養(yǎng)計劃之第一期高級研修經(jīng)理班結(jié)業(yè)典禮在此隆重舉行。集團(tuán)董事副總裁、堅基學(xué)院行政院長張陸婷，執(zhí)行總裁劉向軍，董事長助理林立陶，集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理鐘慶倫及全體研修班學(xué)員參加了結(jié)業(yè)典禮。
       人力鐘總首先就本期研修經(jīng)理班的各方面培養(yǎng)情況作工作總結(jié)。本期研修班是堅基學(xué)院在連續(xù)三年舉辦基礎(chǔ)訓(xùn)練班的基礎(chǔ)上開設(shè)的，尤為重視學(xué)員的甄選、課程的設(shè)置以及師資的安排。培訓(xùn)中引入考核機(jī)制，杜絕形式化，走過場。整個培訓(xùn)得到了集團(tuán)高層、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師的大力支持。該班為期兩個多月，共計35個課時，學(xué)員出勤率高達(dá)98%。經(jīng)綜合考評，94%的學(xué)員順利通過結(jié)業(yè)考核，其中，學(xué)員朱冰清、謝明服表現(xiàn)優(yōu)異，獲得“優(yōu)秀學(xué)員獎”。
       隨后，學(xué)員代表發(fā)表了學(xué)習(xí)感想。他們表示，非常感謝集團(tuán)提供的內(nèi)訓(xùn)平臺。內(nèi)部培訓(xùn)是提升自身技能、擴(kuò)充專業(yè)知識面非常好的方式。通過此次內(nèi)訓(xùn)，他們與資深管理者進(jìn)行管理思想的碰撞，擴(kuò)充了專業(yè)知識與技能，并進(jìn)一步認(rèn)識到自身的不足，激發(fā)了自身的潛能。

最后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)張陸婷、劉向軍分別為學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書和優(yōu)秀學(xué)員獎，并由劉總代表集團(tuán)高層發(fā)表重要講話。劉總充分肯定了內(nèi)訓(xùn)平臺的形式和效果，認(rèn)為人才梯隊是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的重要驅(qū)動因素，內(nèi)部培訓(xùn)則是夯實(shí)人才梯隊的有效途徑。他勉勵學(xué)員要充分利用內(nèi)訓(xùn)平臺，不斷提升管理素質(zhì)與專業(yè)水平，并將所學(xué)知識與工作實(shí)踐充分融合，在實(shí)際工作中勇創(chuàng)佳績。
 

集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理鐘慶倫作訓(xùn)練班總結(jié) 

集團(tuán)執(zhí)行總裁劉向軍在會議上發(fā)表重要講話

集團(tuán)董事副總裁張陸婷為學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書
 

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)導(dǎo)師與研修班學(xué)員合影