春暖花開，惠風(fēng)和暢。2015年3月10日上午，廣東堅(jiān)基集團(tuán)在辦公大樓六樓多功能廳召開了2015年生產(chǎn)動(dòng)員暨表彰大會(huì)。
      會(huì)上，集團(tuán)總裁禹來作了題為《加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展》的工作報(bào)告。禹總裁在報(bào)告中回顧了2014年集團(tuán)工作主要取得的成績：主要計(jì)劃指標(biāo)基本完成，重點(diǎn)工程JJMALL如期開業(yè)，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)取得階段性成果，安全生產(chǎn)目標(biāo)總體實(shí)現(xiàn)，規(guī)范化管理初顯成效。報(bào)告還就2014年所取的主要經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)，認(rèn)為：計(jì)劃落實(shí)是關(guān)鍵、規(guī)范管理是前提、團(tuán)隊(duì)協(xié)作是基礎(chǔ)、整飭紀(jì)律是保障。在總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)時(shí)，禹總裁還指出了在生產(chǎn)經(jīng)營面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)、企業(yè)現(xiàn)代管理體制還不完善、員工隊(duì)伍素質(zhì)有待提高等諸方面存在的問題。在部署2015年工作中，禹總裁指出，2015年是廣東堅(jiān)基集團(tuán)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵之年，也是集團(tuán)進(jìn)行第二次創(chuàng)業(yè)之年，行業(yè)跨度大，情況更復(fù)雜，風(fēng)險(xiǎn)也加大，集團(tuán)務(wù)必著重做好做實(shí)現(xiàn)有經(jīng)營項(xiàng)目，挖潛促效，規(guī)范管理，蓄勢待發(fā)。2015年集團(tuán)將圍繞增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力、提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，按照資源性傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效和新興朝陽產(chǎn)業(yè)加快建設(shè)的要求，以繼續(xù)做好做實(shí)礦業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)為主攻方向，以培育成長商業(yè)和演藝業(yè)為后續(xù)力量，以“高效務(wù)實(shí)、降本節(jié)支、以績?yōu)闇?zhǔn)”作為基本要求，在精準(zhǔn)發(fā)力、力求重點(diǎn)突破，內(nèi)涵發(fā)展、注重提質(zhì)增效，因企制宜、實(shí)行分類管理，強(qiáng)化管控、狠抓執(zhí)行落實(shí)，人才強(qiáng)企、鍛造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等方面采取有力措施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。在報(bào)告的最后，禹總裁號召集團(tuán)全體員工要以更加昂揚(yáng)奮發(fā)的姿態(tài)、馳而不息的精神、百煉成鋼的斗志，朝著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展方向，譜寫堅(jiān)基更加燦爛的新篇章，實(shí)現(xiàn)堅(jiān)基的百年偉業(yè)！
      會(huì)上，集團(tuán)各子公司、集團(tuán)各部門分別向集團(tuán)簽訂了2015年度工作責(zé)任書；集團(tuán)副總裁張陸婷宣讀了《廣東堅(jiān)基集團(tuán)關(guān)于表彰2014年度優(yōu)秀員工的通報(bào)》；會(huì)議向2014年度83名優(yōu)秀員工頒發(fā)了獎(jiǎng)金及證書； 2014年度的優(yōu)秀員工代表——房地產(chǎn)公司涂益進(jìn)、商管公司鮑玲玲在大會(huì)作了發(fā)言。
      集團(tuán)董事長梁林青在會(huì)上作了題為《壓力即動(dòng)力，目標(biāo)即責(zé)任》的重要講話。他在講話中著重強(qiáng)調(diào)了五個(gè)方面的意見。首先，壓力就是動(dòng)力。新的一年，企業(yè)面臨經(jīng)濟(jì)下行的形勢，面臨資金、資源和市場等多重壓力，也面臨許多繁重的工作任務(wù)。不能被困難所嚇倒，不能被困難捆住手腳。只要樹立信心，狠下決心，把壓力變?yōu)閯?dòng)力，2015年的工作目標(biāo)任務(wù)就一定能全面實(shí)現(xiàn)。其次，效益就是生命。2015年，要從科技創(chuàng)新、內(nèi)部挖潛、安全生產(chǎn)、用好政策等多方面提升經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。再次，管理就是規(guī)范。2015年要按照現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求，提高規(guī)范管理意識，查漏補(bǔ)缺建章立制，強(qiáng)化制度執(zhí)行落地。最后，目標(biāo)就是責(zé)任。2015年的工作目標(biāo)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于落實(shí)。要抓好措施落實(shí)，細(xì)化目標(biāo)、跟蹤督查、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；要抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)好員工良好的工作習(xí)慣和融入企業(yè)文化，全面提升經(jīng)營班子經(jīng)營管理能力。全體員工都要樹立目標(biāo)就是責(zé)任的意識，上下同心，共同努力，確定的目標(biāo)就能實(shí)現(xiàn)。梁董事長強(qiáng)調(diào)指出，2015年，廣東堅(jiān)基集團(tuán)要有新思路、有新舉措，才能有新出路，才能越上新臺階。他號召，大家要齊心協(xié)力、共克時(shí)艱，共同迎接廣東堅(jiān)基集團(tuán)的發(fā)展春天！
      集團(tuán)副總裁王永杰主持了會(huì)議，行政總監(jiān)李文浩、財(cái)務(wù)總監(jiān)沙浩凌出席了會(huì)議，集團(tuán)總部全體員工、駐市區(qū)子公司主管以上、市區(qū)外子公司部門經(jīng)理以上管理人員，以及2014年度集團(tuán)優(yōu)秀員工共320余人參加了大會(huì)。會(huì)議隆重而熱烈，明確了2015年工作目標(biāo)和措施，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，進(jìn)一步振奮了精神，鼓舞了士氣，真正開成了團(tuán)結(jié)的會(huì)議、鼓勁的會(huì)議，達(dá)到了預(yù)期的目的，為全面實(shí)現(xiàn)2015年工作目標(biāo)、推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和穩(wěn)健發(fā)展奠定了厚實(shí)的基礎(chǔ)。

圖為大會(huì)會(huì)場

集團(tuán)總裁禹來作工作報(bào)告

各子公司總經(jīng)理（或常務(wù)副總經(jīng)理）、集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人分別向集團(tuán)簽訂2015年工作目標(biāo)責(zé)任書。圖為遂川縣堅(jiān)基礦業(yè)公司總經(jīng)理李紅安向集團(tuán)總裁禹來（右）簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書

集團(tuán)副總裁張陸婷宣讀表彰2014年優(yōu)秀員工的通報(bào)

大會(huì)向2014年度優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)

2014年度優(yōu)秀員工代表涂益進(jìn)、鮑玲玲在會(huì)上發(fā)言，圖為優(yōu)秀員工代表涂益進(jìn)發(fā)言

集團(tuán)董事長梁林青作重要講話